最近有不少刚毕业的瑜伽学员问：为什么都说瑜伽教练好找工作，现在毕业后又一直找不到合适的工作呢？

　　下面我们将从多个角度出发，学员们可以结合自己的实际，汲取一些经验，以后或许可以少走一些弯路。

　　1、找工作渠道

　　众所周知，找工作常用的是一些招聘平台：Boss、58、某联、某聘等，除此之外，其实还有很多可以找到适合的工作岗位：

　　1）线下实体

　　部分招聘瑜伽教练的瑜伽馆、健身房，会张贴招聘海报，可以自己上门或电话联系。

　　2）社交平台

　　互联网时代，很多信息在互联网上传播，各HR也会在某书、某音、某圈等各种社交平台上公开招聘。

　　3）瑜伽老师资源直推

　　大部分瑜伽老师身边的资源是有很多的，尤其是在瑜伽这行沉淀多年的教培老师，每次出去进修也好、自己带出来的学生也罢，都会有不少资源在手里。

　　2、个人包装

　　很多人面试的时候，不会自我包装。如：

　　注意仪容仪表（体态、妆容、衣品）

　　瑜伽技术包装（体式照片展示）

　　个人屡历包装（会哪些瑜伽技能）

　　见人待物要礼貌谦虚，谈吐流利，举止文明

　　3、回“炉”重造

　　不少毕业学员因为学习的时候没学到精髓，对瑜伽的体式、瑜伽理论掌握比较一般，呈现不敢带课的心理。这类同学可以考虑回“炉”重造，回当初的教培点重修一期，或选择其他的教培学校重新学习。建议：尽量选择自己喜欢的，对自己有帮助的。

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