在瑜伽教学领域深耕15年后,我想和大家深入聊聊关于RYT200一个月速成班的话题。近来,我收到太多人询问:“RYT200一个月集训拿证,能直接带课吗?”今天,我就来和大家坦诚分享真实的行业现状。
为什么认为一个月速成班可行
1、RYT200是国际敲门砖
RYT200是全美瑜伽联盟认证的“基础教学资格证”,也是主流瑜伽馆和健身房招聘的硬性门槛。拥有这个证书,就相当于获得了进入瑜伽教学行业的一张国际通行证。
2、高强度浸泡式学习
在一个月的集训中,每天会有6-8小时用于体式精进和口令特训。通过这种高强度的学习方式,学员能够快速搭建起瑜伽教学的基本框架,包括体式编排、辅助技巧和动作矫正等方面的知识。
3、机构包装的“神话”
一些培训机构在宣传时,会选择有瑜伽基础的学员作为成功案例进行展示。并且在学员结业后,安排他们在馆内实习,营造出一种结业就能轻松带团课的假象。但实际上,真正能够在结业后就具备良好带团课能力的学员只是少数,这样的速成班对于想要提升自我练习水平的学员可能更合适。

残酷的行业真相
1、体式水平不等于教学能力
在行业内,我见过许多能够做出高难度倒立动作,但却无法准确观察会员发力情况的“体式老师”。要知道,瑜伽教学不仅仅是展示体式,瑜伽哲学、解剖学知识以及风险评估能力都需要长期的积累和学习。
2、30天速记无法应对真实课堂
虽然在考试中能够背出“战士二式口令词”,但当面对腰椎膨出的学员,需要现场调整动作时,新老师往往会不知所措。这说明短期速记的知识,并不能让他们灵活应对真实课堂中复杂多变的情况。
3、证书不等于会员信任度
如今的瑜伽市场已经过了“有证就能招生”的阶段。现在的会员更加理性和谨慎,他们会追问老师的教龄、是否拥有孕产、理疗或普拉提等相关证书,并且通常会要求先上体验课,再决定是否选择该老师。

给想入行的人的建议
1、选对培训机构比着急拿证重要
在选择培训机构时,要仔细查看导师的教龄以及往期学员的就业情况。同时,优先选择带有“实践课堂”阶段的课程,这样能够让学员在学习过程中就积累实际教学经验。
2、把RYT200当作起点而非终点
拿到RYT200证书后,要立刻行动起来。一方面,跟随资深老师继续进修学习;另一方面,从助教或者小班课开始积累教学经验,切勿直接接手私教课程。此外,建议每年至少参加两次进阶培训,孕产和普拉提方向可以作为优先考虑。
3、建立“长期主义”心态
优秀的新人教练通常都具备一些共同特质。他们会持续进行自我练习,因为教学和自我练习是不同的概念。同时,他们会建立自己的教学案例库,记录特殊体质会员的训练进展。另外,在细分领域进行深耕,比如专注于办公室肩颈瑜伽或者宝妈瑜伽等。
RYT200证书就如同考驾照,它能让你“合法上路”,但要在瑜伽行业持续前行,还需要积累大量的教学里程。所以,不要被速成班的宣传所误导,要根据自身实际情况,选择适合自己的学习方式。真正的瑜伽教学之路,从拿到证书的那天才刚刚开始。
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