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瑜伽教练应聘过程中应做哪些沟通准备?

  时间: 2020-03-11      348    
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    很多人都想进入既锻炼身体又赚钱的瑜伽教练职业,但是更多人会问瑜伽培训学校课程顾问或者瑜伽教练问:瑜伽教练工作好不好找?瑜伽教练应聘过程中应做哪些沟通准备?


    KY瑜伽培训学校张老师给出建议:瑜伽老师应聘最重要的内容,就在于沟通,通过深入沟通,了解信息,确定信息,确定约定,保障顺利。特别是刚毕业出来的没有经验的瑜伽教练。

  1、时间沟通

    面试时间和到达时间这是需要在约定面试前,以电话QQ等方式确定的沟通结果,到达机构后,要与招聘人员进行沟通课程时间、课程时长等授课需要的时间,通常招聘单位都有相应的安排,但应聘老师要做到心中有数,并安排好自己在机构内的应聘过程中的时间准备。

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  2、瑜伽馆的信息沟通

    应聘前要通过网络或者其他方式,了解到应聘会所组成形成和状态,了解到应聘会所价值观念和经营理念,了解到应聘会所特点是否符合自己认知的瑜伽会所,并做到心中有数,到达应聘会所后,要与招聘人员沟通会所信息、经营理念等,确定与了解信息的相符性。

  3、瑜伽馆的环境沟通

    瑜伽老师要了解应聘会所的整体设施环境,更衣室、洗手间、教室、物品存储室等基本课程设施要有所了解,保障指引和满足瑜伽练习者环境使用需求。由于应聘过程中需要自己要有一段时间的练习,所以还要确定自己练习可以自由使用的环境,保障上课前的练习。

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  瑜伽老师应聘还要了解瑜伽教室的上课环境,灯光、窗帘、音响、设施、设备、用品,都要使用一下,确定一下效果,尤其是上高温瑜伽这样的课程时,就更应该有详细的了解和实用,来确定设备的完整有效性。只有对这些设施设备有所了解和使用,才能使实践授课的过程顺利,并取得良好的效果。

  瑜伽会所周边的整体环境也要有一定的了解,不但自己可以应对自如,还可以满足瑜伽练习者向老师提问时可以顺利的解答,以增加信任感和亲和力,这些都需要在面试前进行详细的了解,做到心中有数。

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  4、瑜伽老师工作内容沟通

    瑜伽老师应聘时要沟通工作内容、工作方式、工作注意事项等内容,最好用笔和本记录好,以便确认和深入沟通。要了解瑜伽会所希望教授的瑜伽课程内容,主要的课程方向、方面,自己所擅长的能力和瑜伽会所的需求可以深度结合的,都是沟通的内容和方向,但不要在专业技术上过度沟通,以实际课程为主,而不是以空谈为主。瑜伽老师应聘时还要了解练习者已经习惯的练习方式,针对不同阶段的瑜伽练习者要了解清楚喜好,尤其是准备教授的实践课程,是什么样的练习人群,要跟招聘人员深入沟通,做到心中有数。

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  5、瑜伽馆人员沟通

    瑜伽老师应聘时如果不能直接与管理者进行沟通,要侧面了解一下瑜伽经营管理者对瑜伽经营的态度和理念,如果可以沟通,就多了解一下会所的发展规划,对瑜伽发展和人力资源的规划等。瑜伽老师应聘过程中会遇到其他的瑜伽老师,只需要表达礼貌微笑问好即可,不用过多沟通。

    对于现行的教练们来说,怀着各种目的性学瑜伽的人太多,而大部分都是冲着"钱"途,有多少是把瑜伽作为自己喜欢的工作去发展的呢.瑜伽的市场需求很广泛,但真正的瑜伽教练很少,宁缺毋滥便是如今瑜伽市场一个很好的标签。因此,选择一个正规专业的瑜伽教练培训学校是多么的重要。

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    KY(坤阳)瑜伽学校开设零基础瑜伽教学,无性别,年龄,经验性质,制定个性化教学,学会为止,KY(坤阳)瑜伽半年制、1年全日制课程以哈他瑜伽为主,从体能训练、实践式教学、安全正确的练习方式、正确的体式解析及辅助手法、辅具的正确运用、瑜伽哲学理论、会员案例解析、准确的解剖课程、初中高级会员课的体式编排实践、完善的就业帮助、有效的创业帮助等系列教学计划。且KY(坤阳)瑜伽的培训课程重视实践,只看书或只听课只能做到“知道”,要“做到”就得实践。体验式教学课程更容易理解,学员参与度高,且不容易忘记。

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    现在瑜伽教练很多啦,在不像前几年那样到处缺教练,所以在这种情况下,很多瑜伽馆自然会有挑选,这边就需要瑜伽新人心态要摆正了,任何一个行业新人变老手都需要一个过程,但在这个过程中总会遇到很多问题,如果你想成为一名瑜伽教练之前你是否能端正心态去面对这一切呢?此外,并不是说有几年的瑜伽工作经验就比新人好,不是说你经历多少,而是你经历过程中积累和沉淀多少,这才是成长。

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    KY(坤阳)瑜伽学员毕业后的就业支持

    瑜伽培训课程的结束,意味着我们瑜伽职业生涯的开始。你的老师会告诉你,要学会角色的转变,要有自信。当真正进入瑜伽市场,你将要面对质疑、挑战、肯定、赞美,这条路需要更加坚定的信念。

    带课过程中,也会面临会员提出的很多问题,这时候,你的学校就成为你强大的后盾。KY(坤阳)瑜伽,会提供优秀学员留校实习、推荐就业的机会;毕业学员可以免费拥有KY(坤阳)这个品牌的使用权。包括:装修指导、店内和活动宣传设计物料支持、整店VI设计输出、产品价目册提供、以及开店运营方案的提供等;更会提供新老校友的答疑解惑、课程返修、继续深造等毕业后支持。

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